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遼寧省委常委、組織部部長王正譜到沈陽隆基調研指導工作
所屬類別: 企業(yè)新聞 發(fā)布日期: 2018-07-23
7月16日，省委常委、組織部部長王正譜在組織部部長陳穎等陪同下，就人才和基層黨建工作到沈陽隆基進行專題調研，隆基公司董事長張承臣全程陪同。
王正譜首先考察了公司生產車間，聽取了有關工作介紹，了解了公司生產經營和發(fā)展情況。隨后，王正譜來到了公司研發(fā)中心，了解了公司的科技創(chuàng)新、產品研發(fā)情況。
調研中，張承臣董事長對公司人才和黨建工作進行了匯報。他表示，公司充分認識到人才和黨建工作的重要性，堅持走出去和引進來雙向發(fā)力，與高校、研究機構建立長期合作，推動人才交流，同時加大人才引進力度，不斷從高校吸納新鮮血液。公司還將人才工作與黨建工作相結合，通過“黨組織與管理層協(xié)同發(fā)展”的模式，把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成優(yōu)秀骨干，把優(yōu)秀骨干培養(yǎng)成優(yōu)秀黨員，以黨組織帶動生產經營、企業(yè)文化共同發(fā)展，使黨建成為推動企業(yè)發(fā)展的生產力和凝聚力。
王正譜對沈陽隆基探索實踐“黨建+人才”模式，堅持務實管用原則，抓人才引進培養(yǎng)，助推企業(yè)發(fā)展的做法給予肯定，并提出幾點要求。一要按照“1351”人才工作思路，進一步提升人才工作科學化水平。二要提升政治意識，提升黨建質量，切實把組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把組織活力轉化為發(fā)展活力。三要下大力氣抓員工政治理論學習、企業(yè)文化培育、活動載體創(chuàng)新等，不斷探索黨建工作的有效方法。
